يُعد سائقو الشاحنات أحد الركائز الأساسية للاقتصاد، حيث يُشكّل النقل البري جزءًا حيويًا من قطاع اللوجستيات، ويُعتبر من أكثر وسائل الشحن ونقل البضائع استخدامًا حول العالم. وبحسب صحيفة “فاينانشال تايمز”، يعاني قطاع اللوجستيات من نقص بنسبة 20% في سائقي مركبات الشحن الثقيلة. وقد تفاقم هذا النقص جراء جائحة كوفيد-19، إلى جانب الزيادة الكبيرة في الطلب الاستهلاكي واعتماد المستهلكين على منصات التجارة الإلكترونية.

هذا النقص في سائقي الشاحنات ليس أزمة طارئة، بل نتيجة لعدة عوامل مستمرة، من أبرزها: تدني الأجور، صعوبة التوازن بين ساعات العمل والالتزامات المالية، التغييرات المفاجئة في القوانين، والمخاطر العالية المرتبطة بالمهنة. ففي العديد من الدول، يتقاضى السائقون أجورًا منخفضة تختلف بحسب المهارات والخبرة وموقع العمل، مما يضطرهم إلى العمل لساعات طويلة لتلبية متطلبات حياتهم. وتشكل هذه العوامل تحديًا رئيسيًا يحول دون انضمام جيل جديد إلى هذه المهنة الحيوية.
كما أن التغييرات التنظيمية، مثل خروج المملكة المتحدة من الاتحاد الأوروبي، ساهمت في مغادرة عدد كبير من السائقين الأجانب وعودتهم إلى بلدانهم، ما فاقم الأزمة. بالإضافة إلى ذلك، تتطلب قيادة الشاحنات قضاء وقت طويل على الطرق، مما يزيد من احتمالية الحوادث، خاصةً في ظل ظروف الطرق غير المثالية.

في مصر: الحلول تبدأ من الدولة… وتستكمل عبر نقلة
تسعى الدولة المصرية إلى معالجة هذه التحديات من خلال الاستثمار في البنية التحتية وتطوير شبكة الطرق ضمن “المشروع القومي للطرق”، الذي يشمل إنشاء 39 طريقًا جديدًا في أنحاء البلاد.

أما على مستوى الشركات، فقد لعبت “نقلة” دورًا رياديًا في تحسين بيئة عمل سائقي الشاحنات. فمن خلال منصتها الرقمية، ألغت الشركة الحاجة إلى الوسطاء، ما يضمن عدالة أكبر في الأجور. ومع تحسين استخدام الشاحنات عبر الجدولة الذكية للمسارات والرحلات، يمكن للسائقين إنجاز مهامهم بكفاءة وفي وقت أقل. وقد أطلقت الشركة “متجر نقلة الألكتروني “، الذي يوفر قطع الغيار، والإطارات، والبطاريات، وغيرها من مستلزمات المركبات، مع تقديم خطط دفع مرنة لتخفيف الأعباء المالية عن السائقين ودعم استمراريتهم.

إلى جانب ذلك، تنظم “نقلة” بطولات كرة قدم في مدن ذات كثافة عالية من سائقي الشاحنات، مما يوفر بيئة آمنة وممتعة لأطفالهم لممارسة الرياضة والتفاعل الاجتماعي، في خطوة تسهم في تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية هذه المهنة ودعم نمو جيل جديد من السائقين.
من خلال توفير بيئة عمل صحية واستراتيجيات دعم مستدامة، تضع “نقلة” السائق في قلب عملياتها، وتؤمن بأن مهنة سائق الشاحنة ليست مجرد وظيفة حالية، بل فرصة استثمارية لمستقبل مهني مزدهر.

Work with a company that optimize the logistics of your supply chain and contributes to the sustainability of the supply chain, and get your quotation today or join Naqla’s fleet here  as a driver!